Gestión en comunicación: investigación aplicada, extensión y servicios.

Diario de campo.

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Relevo en la dirección de gobierno

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La reciente abdicación del Rey de España y la renuncia del Papa ocurrida hace más de un año suponen renovación en instituciones centenarias. Parecía que solo tras el fallecimiento del Rey y del Papa conoceríamos a los sucesores pero, como han señalado varios analistas, han debido responder a circunstancias humanas y de coyuntura para dar paso a nuevas personas.

Conocer que modelos de gobierno tradicionales permiten una trasformación, que la institucionalidad no depende de personas sino de procesos en los que el apoyo de la sociedad es fundamental, deja un conjunto de lecciones que vendría bien analizarlas en organizaciones públicas y privadas.

La perennidad va dejando de ser característica de reyes y papas, hay espacio para el relevo hacia otras corrientes de pensamiento, a otras aspiraciones sociales, parece que pretenden ir con los tiempos históricos y proponer nuevas soluciones.

Los papeles que desempeñaron el Rey Juan Carlos y el Papa Benedicto XVI son valorados por la visión que imprimieron en sus gestiones y porque sentaron bases para el futuro. Tal vez la principal misión de los líderes es la visión de futuro así logran ir sobre las pasiones y orientar los recursos para el bien común.

Las transiciones ocurridas en el Vaticano y la próxima en Madrid permiten apreciar la madurez de una generación; y, la confianza y preparación de otra que se apresta a asumir el mando, es comprender que no es un individuo sino un colectivo el que representa a un Estado y por lo tanto deben dar paso a las necesarias renovaciones.

Liderazgo, visión, transición, futuro han debido conjugarse en el siglo XXI, una época que demanda nuevos escenarios y nuevos lideres. Estamos en momentos donde una generación espera espacios en los que pueda proponer y ejecutar alternativas diferentes, parece ser el momento de hacer cambios porque de no hacerlos perderíamos una oportunidad y tal vez una generación dejaría inconexa a la siguiente. Probablemente nos acercamos a modelos de organización democrática que aún no se han ensayado y que permitirán una mejor convivencia, estas evoluciones surgirán a raíz de las decisiones tomadas en Europa.

Mucho de lo que ocurre es aleccionador para las democracias latinoamericanas en tanto asimilemos nuevos liderazgos que no intenten desconocer el pasado y sean efectivos en alternabilidad democrática. Recordemos que no somos eternos y es responsabilidad de todos edificar un futuro mejor.

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Written by abelsuing

junio 6, 2014 at 11:11 am

Programa de Movilidad Estudiantil UPTL: algunas universidades que ofertan Comunicación Social

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Written by abelsuing

junio 21, 2011 at 5:47 pm

Publicado en Escuela

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Clasificación de las universidades españolas.

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El lunes 25 de mayo se publicó en el Diario el País una clasificación de las universidades españolas, en base al estudio del “Instituto de Análisis Industrial y Financiero (IAIF) de la Universidad Complutense de Madrid… se analiza 32 variables agrupadas en 10 factores: recursos humanos, medios informáticos, libros por alumno, tesis, patentes, proyectos de I+D… La mayoría de los datos, recogidos en el curso 2006-2007, han sido facilitados por la CRUE”.

Bueno, puede ser un ranking más, pero nos da confianza, a la gente de comunicación que estudiamos en la Universidad Santiago de Compostela, que vamos de la mano de personas que se preocupan por la docencia y cuya labor en investigación es reconocida.

Adjunto los links al artículo, a través de uno de ellos se puede llegar al estudio de la UCM.

http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Universidad/publica/apuesta/investigacion/privada/docencia/elpepusoc/20090525elpepisoc_2/Tes

http://www.elpais.com/static/portadas/mapa/universidad.html

Written by abelsuing

mayo 25, 2009 at 7:50 pm